总结·规划·奋进——合肥中锐学校召开期末全校教职工大会

岁月更迭，华章日新。这是一个蓄力的时刻——为理念的再升华凝聚共识，为征程的再出发校准方向，为梦想的再起航注入澎湃动力！

为全面总结2025年学校各项工作，明确2026年发展思路，凝聚全校教职员工的智慧与力量，2月7日下午，合肥中锐学校召开2025-2026学年度第一学期期末教职工大会。集团公司理事长张傲冬、学校党支部书记汪先齐、执行校长孙帮磊、副校长刘磊出席大会，全体教职员工参会。

大会由党支部书记汪先齐主持。

一、招生工作总结与部署

大会首先由副校长刘磊作2025年招生工作总结，并对2026年招生工作进行了全面部署。他通过详实的数据系统梳理了2025年学校招生工作取得的丰硕成果与宝贵经验。同时，他也客观分析了当前教育形势，就下一年度招生工作提出了新目标和新要求。

二、寒假安全工作部署

党支部书记汪先齐就寒假期间安全工作等方面提出要求。他提醒各位教师要坚守意识形态阵地，维护国家政治安全；注意假期个人安全，并要求教师提醒学生和家长做好假期安全防护，落实好家校共育的安全责任；多多陪伴家人，享受温馨的家庭时光；在假期中坚持学习、反思，为新学期工作做好知识储备；加强师德师风建设，自觉遵守师德师风要求和各项纪律规定，树立良好的教师形象。

“希望全体中锐人在张傲冬理事长倡导‘三新’思想的引领下，全面落实‘三好’工作部署，凝心聚力，砥砺前行，推动合肥中锐学校教育教学工作再上新台阶！”

三、执行校长总结报告

执行校长孙帮磊以《立德树人续辉煌 守正创新赴征程》作总结报告。2025年是学校逆势而上的一年

2025年是学校满载收获的一年

2025年是学校提质增效的一年

2025年是学校梯队跨越的一年

2025年是学校平安祥和的一年

总结

校长孙帮磊全面总结了2025年学校在招生工作、各学段尤其是毕业班教学质量、教学教研管理与督导、学生关心关爱、学校宣传与口碑建立、办学条件升级等方面取得的显著进步与可喜成绩。

2025年，合肥中锐学校硬件改造投入近1500万元，目的就是为学生创设一个整洁优雅的学习生活环境，更是对“先有父母心，再做教育人”教育理念的生动践行。

擘画

2026年是学校发展的关键之年、爬坡之年、决胜之年，孙帮磊深刻剖析了学校当前面临的发展机遇与形势，明确提出了2026年学校发展的工作要求和工作重点。他强调，学校将紧紧围绕“服务+质量+特色”的发展引擎，系统升级管理水平，不断优化、壮大师资队伍，提高教师业务水平，将“用时间换质量”转化成“用效率换质量”。全体中锐人要牢固树立主人翁意识，进一步增强责任感、紧迫感与使命感，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同推动学校各项工作再上新台阶，为实现“地区一流、全国知名”的办学目标而不懈奋斗。

要求

会议最后，校长孙帮磊对寒假假期工作作了布置及要求，并向全体教师强调了“教师红线”，明确四条“寒假禁令”，及时“充电”学习，不断提升自我。大会在热烈、庄重、团结、奋进的氛围中圆满结束。会议结束后，学校组织安排了温馨的团拜晚宴。

此次教职工大会既是对过去一年工作的全面复盘与深刻反思，更是对未来征程的全面动员与精心谋划，它为学校新一年的发展奠定了坚实的基础。

梅开知寒尽，岁末又一年。全体中锐人将以此次大会为新的起点，以更加坚定的信念、更加扎实的工作以及更加优异的成绩，为实现“地区一流、全国知名”的办学目标阔步前行，为学校的蓬勃发展贡献力量！